FLORIDA INSTITUTE OF MANAGEMENT

 

  • We educate, train and coach executives

  • We  continously change and upgrade organizations

  • Our focus is to develop excellent executives

It is the learning center for executives, professionals and leaders with a global scope. We offer all our programs in English and Spanish


eXECUTIVE AND PROFESSIONAL EDUCATION

​FLORIDA INSTITUTE OF MANAGEMENT

 

Descripción:

Objetivo​:

Contenidos/ Temario​:

Este curso para la CERTIFICACION EN GERENCIA EJECUTIVA de Florida Institute of Management,  presenta dentro de una cultura “ganadora” en tiempos de retos, el modelo efectivo de gerencia  ejecutiva actualizada, analiza las habilidades y actitudes necesarias para el gerente y sus equipos, actualiza los conocimientos  individuales,   enfatiza el trabajo de equipo en todos sus aspectos y afina  las competencias de un gerente ejecutivo  motivador,  líder  y agente de cambio para la búsqueda de soluciones conjuntas en tiempos de retos y oportunidades que presenta el Siglo XXI.

Al finalizar este curso, el ejecutivo participante está en capacidad  de:


  • Comprender el papel del gerente del Siglo XXI, como líder motivador y agente de cambio
  • Utilizar los modelos y herramientas prácticas aprendidas para gerencia organizaciones con una  cultura ganadora, productiva e incluyente
  • Identificar las mejores técnicas de comunicación en la gerencia efectiva  y cohesionar sus equipos de trabajo
  • Profesionalizarse  en GERENCIA EJECUTIVA  para ejercer su liderazgo ejecutivo con modelos actualizados
  • Enfrentar los retos de gerencia que presenta  el mundo globalizado del Siglo XXI.
  • Crear el modelo propio de Gerencia de cada ejecutivo participante de acuerdo a sus necesidades y organizaciones
  1. Liderazgo, Motivación y gerencia del Cambio
  2. El “ADN” del gerente innovador
  3. Planificación, Metas y Objetivos SMART
  4. Comunicación Efectiva y Trabajo de Equipo
  5. Gerencia en tiempos de crisis y emergencias/ Manejo efectivo del tiempo del gerente y de sus equipo
  6. Diversidad Cultural y Prevención de Conductas Hostiles
  7. Coaching
  8. Excelencia en el Servicio al Cliente (interno y externo) como una función gerencial
  9. El nuevo Marketing del Siglo XXI
  10. Desarrollo de modelo propio de Gerencia Ejecutiva de cada ejecutivo participante

GERENCIA innovadora